給与計算ブログ

残業の基礎知識

昨今、働き方改革などの影響もあり、時間外労働の適正化が必須となっています。とは言え、残業をすべてゼロにするというのは困難な場合もあるでしょう。大切なのは、残業代(時間外手当)を正確に計算して、不正なく従業員へ支給することです。残業代は、勤務体系などによっても計算方法が異なるため、理解するのは大変かもしれません。社労士などの専門家へ相談するか、以下の記事を参考にしてみてください。なお、このブログを運営しているのは、株式会社フリーウェイジャパンです。当社は、従業員5人まで永久無料のクラウド給与計算ソフト「フリーウェイ給与計算」を提供しています。

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記事の監修者
牛崎 遼

株式会社フリーウェイジャパン
牛崎 遼

株式会社フリーウェイジャパン2007年入社。CSやバックオフィス業務の責任者を務めた後、2009年より給与計算ソフトなどの業務系システムのリリースに携わる。その過程で学んだ各種専門分野の知識を記事として書き、税理士や社労士などの専門家のファクトチェックを得ながら顧客向けのメディアとして運営を開始。メディア「給与計算ブログ」「給与計算クイズ」「会計ブログ」は月間60万PVほど。
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