給与計算ブログ

給与計算の基礎知識

給与計算ブログ「給与計算の基礎知識」では、給与計算に関わる幅広い基礎知識を学べます。給与体系、給与計算に関わる様々なルールなど、給与計算担当者なら知っておきたい基礎知識を学習できます。なお、このブログを運営しているのは、株式会社フリーウェイジャパンです。当社は、従業員5人まで永久無料のクラウド給与計算ソフト「フリーウェイ給与計算」を提供しています。

給与明細とは~支給項目、控除項目について解説~
基本給とは~総支給額などとの違いについて解説~
通勤手当とは~支給の義務、非課税限度額について~
日給月給制とは?~他の給与体系との違い~
退職月で住民税の控除・支払方法が変わる
減給の制裁とは~従業員が遅刻した場合の給料~
賞与から住民税は天引きされない~ボーナスの所得税の計算方法~
賞与を年4回以上の支給にすると社会保険上の「報酬」になる
退職する従業員の住民税の徴収
ずっと無職でも住民税は納める~前年に収入があった場合は要注意~
年俸制とは~採用するメリットとデメリット、ボーナス、残業時間~
現物給与とは?所得税と社会保険との関係
賃金総額とは~該当するもの、しないもの~
平均賃金とは~金額の求め方、例外的な計算方法、含まれない賃金~
出勤簿とは~役割、対象者、記載項目、保存期間について~
法定福利と法定外福利の違いとは?
賞与支払届とは~標準賞与額との関係、提出時の注意点~
固定的賃金とは何なのか?
児童手当はいつからもらえる?申請の方法と注意点
給与支払報告書とは~個人別明細書、総括表、提出について~
住民税決定通知書とは~受取り方、届いた後にやること、手元にない場合~
普通徴収と特別徴収の違い~住民税の納付方法は2つある~
給料の分割払いはできない~賃金支払いの5原則とは~
賞与支給月の月末に退職すると損をする
住民税の計算式~所得割と均等割~
休業手当とは~計算方法、休業補償との違い~
給与計算実務能力検定とは~取得するメリットや効果的な勉強方法を解説~
給料を振込む時間は法律で決まっている?~銀行による振込時間の違い~
給与計算をアウトソーシングするメリットとポイント
賞与計算するときの注意点とポイント
給与デジタル払いとは~解禁までに押さえておきたいメリット・デメリット~

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記事の監修者
牛崎 遼

株式会社フリーウェイジャパン
牛崎 遼

株式会社フリーウェイジャパン2007年入社。CSやバックオフィス業務の責任者を務めた後、2009年より給与計算ソフトなどの業務系システムのリリースに携わる。その過程で学んだ各種専門分野の知識を記事として書き、税理士や社労士などの専門家のファクトチェックを得ながら顧客向けのメディアとして運営を開始。メディア「給与計算ブログ」「会計ブログ」は月間60万PVほど。
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